学院举办2023年度新入职教师培训

为帮助新入职教职工顺利适应教学、科研、管理工作，提升高校教师归属感，培养良好职业道德，3月14日-28日，学院依托中国教育 (略) 平台，采用线上与线下相结合的方式，组织开展2023年度新入职教师培训活动。活动由人力资源处处长陈斌主持。

学院党委书记金 (略) 领导班子对新入职教师的到来表示欢迎，他就如何做好一名大学老师，从爱岗敬业、以生为本和持续提升三个方面提出了三个要求：一是做好大学老师要热爱育人岗位、敬畏立德职责；二是要以学生为中心线、以学生发展为本；三是要持续提升自我，不断精进能力。他强调，师德是教师修养的灵魂，师道是言传身教的标杆，师术是因材施教的变通。他希望各位新入职教师提高思想认识，提升自身素养，增强教育效果，努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。

学院党委书记金锦华讲话

(略) 长倪丽敏在开课讲话时全 (略) 的发展历史和成效成绩，并引用“后生可畏，焉知来者之不如今也”勉励新入职教师坚定信念、追求进步、崇德向善、严守纪律，在立德育人的伟大事业中踔厉奋发、勇毅前行。

(略) 长倪丽敏作开课讲话

超星集团项目经理洪量量 (略) “互联网+”课程建设与运行一体化服务网络教学平台，为新入职教师打开教学新思路。教务处处长王宇宁、科研处处长向永胜、纪检监察办公室主任潘洪明、学生处处长李霞、人力资源处处长陈斌、公共事务处处长竺华稀分别从教育教学、科研工作、纪检工作、学生工作、人事规范、校园服务六个方面给新入职教职工作了培训。

相关职能部门和机构作主题培训

栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。通过此次培训，新入职教职工纷纷表示收获满满，在接下来的工作中将持续加强业务学习，提升履职尽责能力。

伏牛昂首志当远，不用扬鞭自奋蹄。学院也将时刻关注每位教职工的成长与发展，积极为教职工创造空间、提供机会， (略) 创建特色鲜明的高水平应用型大学的宏伟事业中实现教职工自身价值。

新入职教师合影